Список вакансий на зимние пункты проката:

• Старший сотрудник (Старший)
• Младший сотрудник (Помощник) 

Контакты: телефон 974-74-31 с 11-19.

Общие условия работы 

• График работы с 11.00 до 18.00 (иногда с 10 или до 21) – до 10 часов, обычно не более 8.
• Работа на выходных и праздничных днях. Есть исключения для постоянной работы.
• Сезон работы бывает до конца марта, т.е. до 4 месяцев.
• Вид оформления – гражданско-правовой договор.
• Приоритет отдаётся тем кандидатам, кто будет работать весь сезон.
• Место работы подбирается рядом с местом проживания сотрудника. 

Общие требования 

• Ответственность и желание дарить людям радость.
• Активная жизненная позиция и морозоустойчивость.
• Возраст от 19 лет для Старших и от 15 для Помощников.
• Прописка СПб или ЛО – только для Старших.
• Наличие сотового телефона и теплой одежды. 

Старший сотрудник

Человек, который отвечает за все процессы, проходящие на горке: организовывает выдачу инвентаря в прокат, работу с деньгами и залогами, подготовку склонов и снежного парка). Старший сотрудник несет полную материальную ответственность (см. должностные обязанности).

Вознаграждение:

Фактически дневной заработок составляет от 800-3000 р, в среднем от 1,5-2 т.р.

Младший сотрудник (Помощник)

- помогает старшему сотруднику выдавать инвентарь в прокат, подготавливает склоны к работе, участвует в создании снежного парка (в основном для школьников).

Вознаграждение:

Фактически от 600-1000 р. Возможна сезонная премия за хорошие результаты.